Kẻ được thưởng tết tiền tỷ…
Theo Vietnamnet, Phó chủ tịch Tập đoàn Bất động sản Thế kỷ (Cengroup) – ông Phạm Thanh Hưng cho hay đơn vị này sẽ giành những khoản thưởng lớn là xe ôtô trị giá khoảng một tỷ đồng, căn hộ trị giá khoảng 1-2 tỷ cho những cán bộ chủ chốt, có những thành tích đột phá, trong đó tiêu chí quan trọng để xem xét là doanh số cao.
“Dự kiến sẽ có khoảng 10 người được nhận mức thưởng khủng nói trên. Theo ông, mức này không cao hơn năm ngoái, song số người được nhận lại tăng lên gấp đôi. Trong khi đó, các nhân viên khác trong công ty có thưởng dao động trong khoảng 1-3 tháng lương”, ông Hưng cho biết thêm.
 |
| Tuyên bố thưởng Tết tiền tỷ, có phải là chiêu PR? |
“Còn mức dự kiến thưởng Tết của sàn EZ Land sẽ không cao hơn năm ngoái. Theo đó, những vị trí lãnh đạo chủ chốt như giám đốc kinh doanh, trưởng phòng, phó phòng xuất sắc mức thưởng khoảng 500 triệu đồng. Tuy nhiên, ông cũng cho biết, cả công ty khoảng 350 nhân sự thì chỉ có 1-2 cá nhân nhận được mức thưởng này”, ông Phạm Đức Toản - Tổng giám đốc sàn EZ Land phát biểu trên VnExpress
Cũng theo ông Toản, với những nhân viên khác trong công ty, ông Toản cho biết, mức thưởng chỉ dao động trong khoảng 1-2 tháng lương. "Trong năm mỗi nhân viên kinh doanh khi bán được hàng cũng như đạt các chỉ tiêu doanh thu hàng tháng thì đã được hưởng hoa hồng. Hằng tháng, hằng quý đôi khi cũng có thưởng cho những bộ phận có thành tích tốt nên khoản thưởng của chúng tôi không dồn hết vào cuối năm", ông Toản lý giải.
Còn với Công ty HT Land, vị đại diện công ty này phát biểu trên Trí thức trẻ: “Ngân sách tưởng Tết năm nay của công ty cũng sẽ tương đương năm ngoái vào khoảng 70 tỷ đồng. Nghe qua con số có vẻ cao, nhưng vị địai diện cho rằng nếu phân bổ cho 2000 người toàn hệ thống thì mỗi người không được bao nhiêu, chứ không có chuyện được thưởng 5 hay 10 tháng lương. Tiền thưởng tết có thể được xem là tháng lương thứ 13 để ủng hộ và khuyến khích tinh thần làm việc của mọi người".
…Người lương còn không có, lấy đâu có thưởng tết!
Theo Tri Thức Trẻ, qua tìm hiểu tại TP.HCM, hiện nay đã có nhiều công ty tuyên bố sẽ "cắt" thưởng tết của nhân viên bộ phận kinh doanh - bán hàng. Nguyên nhân chính là suốt năm 2016 không đạt doanh số đề ra.
Điển hình như công ty PT, có trụ sở tại quận 1, thưởng tết năm nay sẽ là một buổi tiệc cuối năm và một giỏ quà tết. Theo tiết lộ của giám đốc kinh doanh, trong năm 2016, công ty tung ra thị trường 4 dự án chung cư cao cấp với gần 1.500 căn hộ, nhưng đến thời điểm hiện tại con số bán thành công chỉ chưa đến 300 căn.
"Đến thời điểm hiện nay công ty đã nợ lương nhân viên đã là tháng thứ 5, đừng mơ mà có thưởng tết. Mọi nhân viên trong công ty hiện giờ chỉ cầu mong sau được lãnh một phần lương để có tiền về quê ăn tết. Sau khi thua lỗ do không bán được nhà tại một dự án chung cư ở quận Tân Phú, công ty đã mất gần 20 tỷ đồng tiền đặt cọc.
Mấy tháng qua nhân viên hợp đồng chỉ ngồi chơi xơi nước, không có nhà để bán, còn môi giới thì "chạy" sang những đơn vị khác để kiếm sống", giám đốc bộ phận marketing tại một công ty môi giới nhà đất đóng ở quận 10, cho hay.
Chị Nguyễn Thị H., nhân viên kinh doanh của công ty đầu tư và kinh doanh địa ốc NT (TP.HCM), cho biết trong năm 2016, công ty nhận 3 dự án với hơn 2.000 căn hộ cao cấp tại quận Tân Bình để bán ra thị trường, đầu tư hơn 50 tỷ đồng để làm truyền thông nhưng con số hợp đồng khách hàng ký mua hiện dừng lại ở con số 83 căn.
Công ty cũng đã trả lại 2 dự án cho chủ đầu tư, còn giữ lại một dự án trên đường Luỹ Bán Bích để tạo nguồn thu và "nuôi quân". "Tết năm nay chắc chắn sẽ không được thưởng gì, bởi kết quả kinh doanh bê bết trong suốt năm", chị H. nói thêm.
Tuy nhiên, VnEpxress đưa tin, một số chuyên gia trong địa ốc cũng chia sẻ về tình trạng một số sàn bất động sản đưa ra mức thưởng khủng chỉ để quảng cáo, PR cho doanh nghiệp.
