Cụ thể, tại phiên họp này, đại diện người lao động và đại diện doanh nghiệp đã tìm được tiếng nói chung về việc tăng lương tối thiểu vùng 2019. Theo đó, lương tối thiểu vùng năm 2019 sẽ tăng thêm 5,3% so với mức lương năm 2018.
Với mức tăng 5,3% vào năm tới, lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc trong khối doanh nghiệp sẽ tăng khoảng từ 160.000-200.000 đồng/người/tháng.
Phương án tăng 5,3% được các thành viên hội đồng tiền lương thống nhất để bỏ phiếu.
Lương tối thiểu năm 2019 tăng thêm 5,3%.
Theo ông Doãn Mậu Diệp – Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội (LĐTBXH), Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia - cho biết: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ VN) đại diện cho người lao động (NLĐ) đề xuất mức tăng tối thiểu bằng với mức tăng năm 2018, là 6,1%. Trong khi đó, đại diện cho giới chủ, VCCI lại đề xuất mức tăng tối đa là 5,1%. Do vẫn còn mức chênh lệch, nên hai bên tiếp tục bàn thảo. Và phương án chốt được chọn là 5,3% để bỏ phiếu.
Kết quả bỏ phiếu, 100% Hội đồng tiền lương quốc gia đã đồng thuận tăng mức lương vùng 1 lên 4.180.000 đồng, vùng 2 lên 3.710.000đồng, vùng 3 lên 3.250.000 đồng, vùng 4 lên 2.950.000 đồng. Mức tăng bình quân là 5,3% so với mức tăng năm 2018.
Phát biểu sau khi chốt phương án mức tăng lương tối thiểu năm 2019, ông Hoàng Quang Phòng – Phó Chủ tịch VCCI Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cho rằng: Chúng tôi mong muốn tăng 5,1% hơn, nhưng do Hội đồng tiền lương quyết định nên chúng tôi cũng đồng ý mức 5,3%. Với mức tăng này, các doanh nghiệp sẽ phải phấn đấu để có thể đáp ứng được yêu cầu.
Dù chưa thực sự hài lòng với kết quả trên, song PGS-TS Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân Công đoàn, chia sẻ: “ Chúng tôi mong muốn cao hơn, nhưng sau cả buổi sáng thương lượng cũng phải đi đến phương án cuối cùng. Với phương án này, sang năm 2020 sẽ phải tăng ở mức gần 10% mới đạt được yêu cầu năm 2020 lương tối thiểu đảm bảo mức sống tối thiểu như Nghị quyết Hội nghị T.Ư 7 đề ra”.
Ông Doãn Mậu Diệp cho hay, trên cơ sở kết quả này, Bộ LĐ-TB-XH sẽ trình dự thảo Nghị định lương tối thiểu vùng năm 2019 để báo cáo Chính phủ.
Theo các chuyên gia tiền lương, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 (5,3%) là mức tăng lương tối thiểu vùng thấp nhất trong khoảng 3 năm trở lại đây. Năm 2018 mức tăng lương tối thiểu vùng được áp dụng là 6,8%, năm 2017 là 7,3%.
