Những ngày đầu tiên của năm mới 2018 vừa mới bắt đầu, nhiều doanh nghiệp địa ốc bắt đầu hé lộ những thông tin về thưởng Tết cho nhân viên. Có những doanh nghiệp sẵn sàng chi hàng chục tỷ đồng để thưởng Tết hậu hĩnh cho các thành viên xuất sắc nhất.
Doanh nghiệp địa ốc thưởng ô tô, cổ phiếu cho nhân viên dịp Tết 2018
Trong những năm gần đây, CenGroup luôn được làng môi giới bất động sản đánh giá là đại gia "chịu chơi" nhất thị trường khi công bố hàng loạt những mức thưởng Tết khủng cho nhân viên.
Năm 2017, ngoài việc thưởng vài tháng thương, đơn vị phân phối BĐS lớn này đã thưởng 11 chiếc xe ô tô “xịn” có giá trên dưới 1 tỷ đồng cho các cá nhân xuất sắc, cùng với đó là nhiều cán bộ được thưởng nhà trị giá 1-2 tỷ đồng.
Theo tiết lộ của ông Phạm Thanh Hưng, Phó chủ tịch CenGroup cho biết : “Tết năm nay CEN Group có kế hoạch thưởng 13 chiếc ô tô các thương hiệu Mercedes, Toyota, Mazda, CX5... cho 13 nhân viên xuất sắc nhất tập đoàn. Trong đó, chiếc xe có giá trị cao nhất lên đến gần 4 tỷ đồng. Ngoài ra, nhân viên bình thường sẽ được thưởng theo thâm niên, tính như mọi năm, từ một tháng lương trở lên”.
Cũng theo phó chủ tịch CEN Group, hiện chưa có quyết định chính thức về việc thưởng cổ phiếu như báo chí thông tin, tuy nhiên nếu có thưởng cổ phiếu thì chỉ một bộ phận nhân viên đủ điều kiện được thưởng.
Một đơn vị bán bất động sản lớn khác tại khu vực miền Bắc là Đất Xanh Miền Bắc cũng đang tính toán mức thưởng Tết cho nhân viên năm nay khá cao, từ 2-5 tháng lương. Theo ông Vũ Cương Quyết – TGĐ công ty thì có những nhân viên xuất sắc mức thưởng Tết có thể lên đến hàng trăm triệu đồng. Tuy nhiên, theo ông Quyết số lượng nhân viên này không nhiều.
Mặc dù chưa có con số thưởng Tết năm nay cho nhân viên, bởi hiện công ty đang trong giai đoạn tổng kết nhưng theo ông Vũ Kim Giang – TGĐ Hải Phát Land, mức thưởng Tết năm nay chắc chắn không thấp hơn năm ngoái.
“Năm nay là năm bán hàng rất thành công của Hải Phát Land. Ngoài những dự án mà công ty đang triển khai kinh doanh do tập đoàn Hải Phát đầu tư thì việc mở rộng kinh doanh ở các tỉnh, thành phố lớn khác cũng đã góp phần tăng doanh số cho công ty. Theo đó, 2017 Hải Phát Land đã giao dịch thành công khoảng 4.800 căn” ông Giang cho biết.
ông Bùi Tiến Thắng, Phó tổng Giám đốc CTCP Địa ốc Sài Gòn Thương Tín (Sacomreal) thông tin, doanh nghiệp vẫn chưa chốt phương án thưởng Tết Nguyên đán do việc này còn phụ thuộc vào công tác họp tổng kết, bình chọn và xếp thi đua đối với những cá nhân xuất sắc. Việc này thường được công bố vào những ngày cuối cùng của năm cũ nên kế hoạch thưởng tết thường đến lúc đó mới chốt phương án chính xác.
Dịp Tết Dương lịch vừa qua, Sacomreal đã thưởng tết cho nhân viên lương tháng thứ 13, mức thưởng này gần như là cố định và không thay đổi suốt những năm gần đây. Tùy theo thâm niên mà mức lương và thưởng của mỗi người được tính khác nhau.
“Tuy chưa có phương án thưởng Tết Nguyên đán chính thức nhưng tôi cho rằng tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp địa ốc trong năm nay phấn khởi hơn năm trước, công bố kết quả kinh doanh của hầu hết các doanh nghiệp đều cho thấy đạt đúng kế hoạch đã đề ra. Kết quả kinh doanh tốt có khiến mức thưởng tết âm thay đổi hay không thì tôi không dám nói trước, nhưng tình hình mức lương của nhân viên cũng đã được cải thiện sau đợt tăng lương tối thiểu từ 1/1/2018 mới đây”, lãnh đạo Sacomreal nhận định.
Nhận định mức thưởng Tết giữa các ngành, lĩnh vực kinh tế, ông Phạm Minh Huân, nguyên Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia cho biết, nhìn chung, tiền thưởng vẫn sẽ dao động trong khoảng một tháng lương.
Riêng với một số ngành thưởng Tết cao như Ngân hàng có thể thưởng trên ba tháng lương. Ngoài ra, bất động sản, dịch vụ du lịch là những ngành tăng trưởng tốt nên có thể có tăng mạnh về thưởng Tết.
Đồng quan điểm, ông Lê Hoàng Châu, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản TPHCM cũng cho rằng, năm 2017, thị trường bất động sản tăng trưởng mạnh, nhiều doanh nghiệp có kết quả kinh doanh tốt.
Do đó, khả năng thưởng Tết của các công ty bất động sản năm nay sẽ khả quan hơn các năm trước. Nhiều doanh nghiệp hứa hẹn thưởng Tết khủng hoặc tăng gấp đôi so với năm ngoái.
Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng chi thưởng Tết "mạnh tay". Những doanh nghiệp làm ăn phát đạt, bán được nhiều hàng, thu lợi nhuận cao thì mức thưởng Tết cao cho nhân viên là tất yếu.
