Tập đoàn C.T Group vừa tổ chức Lễ tổng kết năm đồng thời trao thưởng cho tập thể, nhân viên xuất sắc trong năm với tổng giá trị giải thưởng lên đến 12 tỷ đồng.
 |
| C.T Group chi 12 tỷ đồng thưởng tết cho nhân viên |
Theo đó, giải thưởng lớn nhất lên đến 1,4 tỷ dành cho tập thể xuất sắc nhất bao gồm 01 xe ô tô Fortuner 2017, phiếu tích lũy an sinh để mua nhà, voucher nghỉ mát, du lịch, tiền mặt được trao cho tập thể Leman Cap Resort tại Vũng Tàu. Giải thưởng cá nhân xuất sắc nhất trị giá 1,2 tỷ đồng đã được trao cho bà Phạm Thị Như Thủy – Đội trưởng tài chính đội 2 bao gồm 1 xe ô tô Fortuner đời mới 2017 của hãng Toyota, phiếu tích lũy an sinh để mua và tiền mặt.
 |
| Giải thưởng cao nhất lên đến 1,4 tỷ đồng dành cho tập thể xuất sắc nhất gồm 01 xe ô tô Fortuner đời mới 2017 của hãng Toyota |
Giải thưởng Tập thể đạt thành tích tiên tiến dành cho C.T Plaza Team trị giá lên đến 360 triệu đồng. Ngoài ra để tôn vinh những người xuất sắc, luôn tận tâm, nỗ lực cố gắng hết sức mình và có nhiều đóng góp to lớn cho thành công và phát huy giá trị cốt lõi của Tập đoàn, rất nhiều cá nhân khác đã được vinh danh với các giải thưởng được trao như: CBNV tiên tiến với mức thưởng 225 triệu cho một cá nhân tiên tiến, CBNV sáng tạo nhất, CBNV năng động nhất, CBNV chăm chỉ nhất, CBNV thân thiện nhất, CBNV bán hàng giỏi nhất, CBNV chăm sóc khách hàng giỏi nhất. Tổng giải thưởng lên đến 100 triệu cho một cá nhân.
Đặc biệt hơn, để ghi nhận thành quả của hơn 60 CBNV đóng góp lâu năm, Tập đoàn đã lấy cột mốc làm việc 5 năm, 10 năm, 15 và 20 năm để trao quà tặng tri ân với mức thưởng lớn. Theo đó, cột mốc 20 năm trở lên, quà tặng tri ân có giá trị lên đến là 1 tỷ đồng tương đương 1 căn hộ I-Home. Cột mốc 15 năm trở lên, quà tặng tri ân bao gồm: 3 lượng SJC, 90 triệu phiếu tích lũy an sinh, 170 triệu tiền mặt. Tổng giá trị lên đến 330 triệu đồng. Cột mốc 10 năm trở lên, quà tặng tri ân bao gồm: 2 lượng SJC, 60 triệu phiếu tích lũy an sinh, 140 triệu tiền mặt. Tổng giá trị lên đến 275 triệu. Cột mốc 5 năm trở lên, quà tặng tri ân bao gồm: 1 lượng vàng SJC, 30 triệu phiếu tích lũy an sinh, 80 triệu tiền mặt với tổng giá trị lên đến 150 triệu đồng…
 |
| Chủ tịch Tập đoàn C.T Group trao thưởng ô tô cho nhân viên |
Năm 2016, ngoài tập trung phát triển kinh doanh với những thành quả vượt trội, C.T Group còn là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong việc tích cực tham gia các hoạt động từ thiện xã hội, góp phần nâng cao chất lượng đời sống người dân qua hoạt động của Quỹ “Trái Tim Sài Gòn”.
Trong Lễ tổng kết vừa qua, các khách mời và CBNV C.T Group đã cùng hào hứng tham gia chương trình đấu giá từ thiện với số tiền đấu giá là 400 triệu đồng. Số tiền này đã được trao cho Quỹ “Trái Tim Sài Gòn” dành cho các hoạt động cộng đồng mà Tập đoàn phát động.
“C.T Group đã và đang từng bước trở thành một môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam với các chính sách phát triển toàn diện và nhân văn. Năm 2017 sẽ là một bước “lột xác” hoàn toàn của C.T group với những bước nhảy ngoạn mục hơn nữa. Chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón những người có khả năng và tâm huyết gia nhập vào đội quân tinh nhuệ của C.T Group để có cơ hội để phát triển toàn diện và nâng cao giá trị bản thân qua những đợt tuyển dụng lớn sẽ phát động trong năm 2017” - ông Trần Kim Chung – Chủ tịch Tập đoàn C.T Group chia sẻ.
C.T Group được biết đến là một trong những tập đoàn hàng đầu lĩnh vực bất động sản, bán lẻ và đầu tư. Năm 2016, C.T Group đã hoàn thành rất nhiều các dự án lớn trong đó nổi bật nhất phải kể đến Léman Luxury Apartments là dự án hạng sang duy nhất ở quận 3 bàn giao nhà cho khách hàng ngay trong năm 2016. Trong năm 2016, C.T Group đạt doanh thu 6.000 tỷ đồng, tăng 10% so với cùng kỳ năm trước.
