Trên website họ Dương Việt Nam (hoduongvietnam.com.vn) mới đây đăng tải một thông báo với nội dung liên quan đến việc ưu tiên tuyển dụng cán bộ - nhân viên họ Dương làm việc tại LienVietPostBank đang được dư luận quan tâm.
.jpg) |
|
Thông báo tuyển dụng cán bộ, nhân viên họ Dương làm việc tại LienVietPostBank được đăng tải trên website họ Dương Việt Nam. |
Theo đó, Thông báo số 18/TB-HĐHDVN được ký vào ngày 10/6/2016 bởi ông Dương Công Minh – Phó Chủ tịch hội đồng họ Dương Việt Nam, hiện Chủ tịch HĐQT LienVietPostBank có nội dung: “Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt thường xuyên có những đợt tuyển dụng Cán bộ - Nhân viên vào làm việc tại hệ thống ngân hàng. Vì vậy, để phát triển và ưu tiên tạo cơ hội việc làm cho con cháu trong dòng tộc, Hội đồng Họ Dương Việt Nam thông báo đến toàn thể Hội đồng Họ Dương trên khắp cả nước về việc sẽ ưu tiên tuyển dụng con em họ Dương vào làm việc ở các phòng giao dịch tại các huyện mở mới phòng giao dịch (các Thành phố và huyện đã mở sẽ không tuyển dụng) của ngân hàng khắp các tỉnh thành trên cả nước”.
Tiêu chí tuyển dụng được đăng tải bao gồm: Ứng viên là những sinh viên họ Dương tốt nghiệp hệ chính quy loại khá, giỏi các trường trung cấp, cao đẳng, đại học trong và ngoài nước chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kế toán, kiểm toán… Ứng viên vẫn trải qua một cuộc phỏng vấn bình thường, nếu phù hợp mới được tuyển dụng và sắp xếp vị trí công việc tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Ứng viên chỉ được ưu tiên tuyển dụng, không ưu tiên sắp xếp công việc, tồn tại, phát triển và nếu trong quá trình làm việc không đáp ứng được công việc hoặc vi phạm kỷ luật sẽ bị cho nghỉ việc hoặc buộc thôi việc theo quy định của Ngân hàng.
 |
Thông tin nêu trên đã được bà Dương Thị Hạnh – Ban khuyến học khuyến tài hội đồng họ Dương Việt Nam xác nhận tính chính xác. “Chỉ người thuộc dòng họ Dương mới được ưu tiên tuyển dụng, việc tuyển dụng cũng không mất bất kỳ phí gì và ứng viên phải down mẫu CV (hồ sơ xin việc) theo mẫu của Ngân hàng Liên Việt, đặc biệt là phần vị trí địa điểm muốn làm việc cùng bằng cấp và thông tin rồi gửi về theo địa chỉ Văn phòng Hội đồng Họ Dương Việt Nam được đăng tải trên thông báo”, bà Hạnh cho biết thêm.
Liên hệ với LienVietPostBank, đại diện ngân hàng cho biết ông chủ tịch HĐQT cũng đã xác nhận về việc ưu tiên tuyển dụng này. Tuy nhiên, ngân hàng chỉ ưu tiên tuyển người họ Dương làm việc ở những huyện nghèo, vùng sâu vùng xa.
Vị đại diện cho biết thêm, đợt tuyển dụng ưu tiên này chỉ có hơn 60 trường hợp và đều là các vị trí đơn giản, không ảnh hưởng đến hoạt động quản lý rủi ro của ngân hàng. Bên cạnh đó, việc tuyển dụng cũng thực hiện theo các bước tuyển dụng thông thường chứ không hề có xét tuyển đặc cách.
Được biết, LienVietPostBank vừa được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phê duyệt cho phép mở 7 Chi nhánh tại 7 tỉnh gồm Phú Yên, Hưng Yên, Tây Ninh, Hà Tĩnh, Lai Châu, Sơn La và Bình Định để mở rộng mạng lưới Chi nhánh tại 63 tỉnh/thành và mở thêm 62 Phòng Giao dịch tại 22 tỉnh/thành phố. Với sự mở rộng này, LienVietPostBank chính thức trở thành ngân hàng thương mại cổ phần có mạng lưới lớn nhất với Chi nhánh đầy đủ ở tất cả 63 tỉnh/thành trên toàn quốc và hơn 10.000 điểm giao dịch trên mạng lưới bưu điện đến tận cấp huyện, xã.
Tuy nhiên, tới hiện tại, thông báo tuyển dụng trên trên website họ Dương Việt Nam đã bị gỡ bỏ.
