Ngày 16/1, Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, hiện đã có 58/63 địa phương gửi báo cáo tổng hợp về tình hình tiền lương 2018 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của hơn 25.500 doanh nghiệp.
Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 6,31 triệu đồng/người, tương đương một tháng lương (tăng 11,4% so với năm 2018).
Tính theo các khối thì khối công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mức thưởng Tết Nguyên đán gần 5,8 triệu đồng/người (tăng hơn 15% so với năm 2018). Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước hơn 6,8 triệu đồng/người (tăng 10%).
Doanh nghiệp dân doanh hơn 6,4 triệu đồng/người (tăng 26%). Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là hơn 6,2 triệu đồng/người (tăng gần 10% so với năm 2018).
Về tiền thưởng dịp Tết dương lịch 2018, mức thưởng bình quân là 1,42 triệu đồng/người (tăng hơn 23% so với năm 2018, trong đó khối công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước mức thưởng đều trên 1,5 triệu đồng/người (giảm 2-3% so với năm 2018).
Doanh nghiệp dân doanh là gần 1,1 triệu đồng/người (tăng gần 16%); doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài gần 1,7 triệu đồng/người (tăng 47% so với năm 2017).
Ảnh minh họa.
Liên quan đến thưởng Tết, bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Trưởng Phòng lao động tiền lương và Bảo hiểm Xã hội, Sở LĐTB&XH tỉnh Hải Dương cho biết, một doanh nghiệp chuyên sản xuất nhựa thưởng 900 triệu cho một một nhân viên. Đây được coi là mức thưởng Tết cao nhất cho người lao động ở địa bàn tỉnh Hải Dương. Ngoài ra, công ty này cũng chi hơn 30 tỷ đồng để mua 45 xe ô tô và 20 xe máy điện cho các nhân viên xuất sắc.
Theo bà Thủy, mức thưởng Tết bình quân của tỉnh này chỉ từ 4,4-5,4 triệu đồng/người lao động, tùy theo từng khối. Bên cạnh đó, mức thưởng thấp nhất trên địa bàn Hải Dương là 50.000 đồng.
