 |
| Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia và đại diện các bên trả lời báo chí. |
Mức nâng lương 6,5% này đã thu hẹp được khoảng cách đề xuất của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - đại diện chủ sử dụng lao động đề xuất 5% và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đại diện cho người lao động đề nghị nâng 8% tại phiên họp lần 2.
Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Doãn Mậu Diệp cho biết, sau nhiều tranh luận của các bên, chúng tôi đã tìm ra sự thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2018 là 6,5%. Đây là kết quả của cuộc bỏ phiếu Hội đồng tiền lương quốc gia.
Như vậy, phương án mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 cụ thể là: Vùng 1 có mức lương tối thiểu 3.980.000 đồng, tăng 230.000 đồng so với năm 2017. Vùng 2 có mức lương 3.530.000 đồng, tăng 210.000 so với năm 2017.
Vùng 3 có mức lương tối thiểu 3.090.000 đồng, tăng 190.000 đồng so với năm 2017. Vùng 4 có mức lương 2.760.000 đồng, tăng 180.000 đồng so với năm 2017.
Căn cứ vào mức đề xuất này, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ xem xét, ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu vùng năm 2018.
