Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, sau hơn 2 tuần xin ý kiến của 13 bộ và ban ngành, Cục đã nhận được 100% ý kiến đồng thuận với phương án 1.
Trên cơ sở đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chốt phương án 1 thành đề xuất duy nhất trong Tờ trình gửi Chính phủ về phương án lịch nghỉ Tết Âm lịch 2020.
Nếu phương án này được sự đồng ý của Chính phủ, người lao động sẽ nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch 2020 (bao gồm 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý) và thêm 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 Tết).
Như vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán 2020 sẽ là 7 ngày, từ 23/1/2020 đến hết thứ Tư 29/1/2020 (từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý). Trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ theo lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Chính thức chốt phương án nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi Thủ tướng Chính phủ tờ trình về lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2020. Theo đó, Bộ đưa ra hai phương án:. Phương án 1 là nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Năm (23/1/2020) đến hết thứ Tư (29/1/2020), tức từ 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.
Phương án 2, nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Sáu (24/1/2020) đến hết thứ Năm (30/1/2020), tức từ 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.
Đánh giá về hai phương án tại dự thảo tờ trình này, lãnh đạo Bộ này cũng cho rằng cả hai phương án đều có tổng số bảy ngày nghỉ, chỉ khác nhau về thời gian. Tuy nhiên, Bộ chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ trước tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết.
