YOOT là ứng dụng hướng nghiệp do Công ty Cổ phần Công nghệ và Đào tạo YOOT tạo ra từ tháng 8 năm 2019 được thành lập với mục tiêu xây dựng và phát triển một nền tảng công nghệ hướng nghiệp trọn vẹn. Sau gần 02 năm triển khai thực hiện, YOOT đã có những bước tiến từ tốn nhưng vững chắc, dần dần thể hiện được những sự ưu việt cũng như sự cần thiết đối với các em học sinh, sinh viên.
Ký kết hợp tác tại lễ ra mắt ứng dụng YOOT JOB hỗ trợ việc làm cho học sinh, sinh viên
Với việc ra mắt chính thức tính năng việc làm YOOT JOB, ứng dụng YOOT đã mở ra cơ hội lớn cho các bạn sinh viên có thể tiếp cận dễ dàng với doanh nghiệp thông qua các vị trí mà công ty tuyển dụng. Đây đồng thời cũng là cơ hội cho doanh nghiệp tiếp cận trực tiếp đến lực lượng lao động trẻ, giúp kết nối thuận tiện cho cả đôi bên.
Hiện nay đã có 15 trường đại học, cao đẳng tại TP Hồ Chí Minh như Đại học Nông Lâm TP Hồ Chí Minh, Đại học Ngân hàng TP Hồ Chí Minh, Đại Học Công Nghệ TP Hồ Chí Minh, Cao đẳng Công nghệ thông tin TP Hồ Chí Minh, Cao đẳng Bách khoa Sài Gòn… quyết định đồng hành cùng YOOT trong hành trình hướng nghiệp trọn vẹn và kết nối việc làm cho các em sinh viên khi ra trường. Và chắc chắn trong thời gian tới đây, dự kiến số lượng các trường và doanh nghiệp tham gia cùng ứng dụng YOOT sẽ còn tiếp tục tăng nhiều hơn.
Sự “trọn vẹn” mà YOOT hướng đến được thể hiện qua qua từng tính năng cụ thể, rõ ràng và được liên kết bổ trợ chặt chẽ cho nhau. Người dùng sẽ bắt đầu với bài trắc nghiệm DISC (một hệ thống trắc nghiệm phổ biến trên thế giới thường được các công ty dùng để bố trí nhân sự) giúp người trẻ hiểu mình muốn gì và làm được gì. Từ kết quả đó, YOOT sẽ gợi ý các ngành nghề phù hợp với kết quả trắc nghiệm bằng Thư viện Video đã có hơn 100 video được quay trực tiếp tại các công ty giúp học sinh hình dung được một ngày làm việc cụ thể của mỗi nghề nghiệp sẽ như thế nào, các số liệu của hơn 400 ngành nghề đào tạo của các trường, ngoài ra YOOT còn cung cấp các kĩ năng, các khóa học cần thiết để bổ sung năng lực nghề nghiệp. Và nay, với việc ra mắt tính năng việc làm, YOOT tiến thêm một bước nữa trên hành trình trở thành một ứng dụng hướng nghiệp trọn vẹn.
Tiến sĩ Phan Công Chính, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ và Đào tạo YOOT ký kết hợp tác với trường đại học Nông Lâm TP Hồ Chí Minh
Tiến sĩ Phan Công Chính, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ và Đào tạo YOOT chia sẻ: “Bản thân tôi cũng là một doanh nhân, một phó chủ tịch của CLB Doanh nhân Sài Gòn, tôi hiểu các đồng nghiệp, các công ty luôn có nhu cầu tuyển dụng nhất định đối với lực lượng trẻ ở mọi lứa tuổi, mọi trình độ phù hợp. Tuy vậy, các doanh nghiệp thường gặp khó trong khâu tuyển dụng bởi họ thiếu một kênh thông báo rộng rãi cũng như một cầu nối giúp nhà tuyển dụng và người tìm việc hiểu được đôi bên cần gì, có gì và hợp tác với nhau như thế nào. Và đó là lúc mà tính năng Việc Làm của YOOT xuất hiện để giải quyết nhu cầu này của cả doanh nghiệp và học sinh sinh viên”.
YOOT rất chú trọng động lực của sinh viên. Động lực này đến từ khao khát trở nên giỏi hơn, mong muốn có việc làm tốt. Trên nền tảng công nghệ YOOT, mỗi sinh viên được thúc đẩy tích lũy điểm năng lực của bản thân. Những sinh viên có điểm năng lực cao có thể được tưởng thưởng bằng cơ hội phát triển bản thân, cơ hội nghề nghiệp... như: học bổng, khóa học giá trị, giải thưởng uy tín hàng năm, ăn trưa cùng triệu phú đô la,... Doanh nghiệp cũng được mời gọi cùng tham gia vào sứ mệnh đào tạo chung qua nhiều hình thức: Tài trợ học bổng, tài trợ các khóa đào tạo kỹ năng…Hàng tháng, YOOT thông tin những sinh viên được nhà tuyển dụng tìm chọn. Chất lượng năng lực của sinh viên đều phụ thuộc vào sự nỗ lực của bản thân. Nhà tuyển dụng có thể xem lại những tương tác của sinh viên trên nền tảng công nghệ YOOT (nếu sinh viên cho phép) để quyết định chọn sinh viên.
Tính năng việc làm YOOT JOB ra đời hy vọng mang đến cơ hội việc làm lớn cho các ứng viên đặc biệt là các bạn sinh viên ngay từ lúc còn ngồi trên ghế nhà trường. Thông qua YOOT JOB, doanh nghiệp sẽ tuyển dụng được những ứng viên tài năng đáp ứng những nhu cầu mà công ty đặt ra. Trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay, những người trẻ giờ không chỉ rèn luyện, trau dồi kĩ năng theo những gì họ được bảo mà còn biết mình phải làm gì để đáp ứng được nhu cầu do chính các doanh nghiệp trực tiếp hướng dẫn.
