Nghị định số 293/2025/NĐ-CP ngày 10/11/2025 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Theo đó, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định: vùng I là 5.310.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng); vùng II là 4.730.000 đồng/tháng (tăng 320.000 đồng); vùng III là 4.140.000 đồng/tháng (tăng 280.000 đồng); vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).
.jpg)
Từ ngày 1/1/2026 mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được điều chỉnh tăng lên tới 26.550.000 đồng/tháng. Ảnh minh họa: Thủy Trúc.
Với việc tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cũng sẽ tăng theo. Tại khoản 1, Điều 39 Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định: mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc; nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
So với Luật Việc làm năm 2013 (có hiệu lực đến ngày 31/12/2025) quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bằng 5 lần mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng tùy thuộc vào đối tượng.
Như vậy, theo quy định của Luật Việc làm năm 2025, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là mà người lao động được nhận hàng tháng sẽ không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Cụ thể, từ ngày 1/1/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa người lao động được hưởng tại vùng I là 26.550.000 đồng/tháng (tăng 1.750.000 đồng); vùng II là 23.650.000 đồng/tháng (tăng 1.600.000 đồng); vùng III là 20.700.000 đồng/tháng (tăng 1.400.000 đồng); vùng IV là 18.500.000 đồng/tháng (tăng 1.250.000 đồng).
Cùng với việc quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp, Luật Việc làm năm 2025 cũng nêu rõ, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 12 tháng.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, bao gồm thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 41 Luật Việc làm năm 2025. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
