Có phải lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2018 được nâng lên 20 ngày?

Trước thông tin trên, lãnh đạo Cục An toàn lao động (Bộ LĐTB&XH) khẳng định: Không có đề xuất nghỉ tết 20 ngày. Với lịch nghỉ Tết Nguyên đán (Tết Âm lịch) được quy định rõ trong Luật Lao động, cụ thể tại điều 115 quy định là 5 ngày. Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10.5.2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: Thời gian nghỉ Tết Âm lịch người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động cho biết, "Nghỉ 7 ngày theo như đề xuất với Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 hay 9 ngày nghỉ năm 2016 là việc hoán đổi thời gian nghỉ cách ngày để tạo thuận tiện cho người lao động nghỉ liên tục, thực chất đó là những ngày nghỉ bù vào thứ bảy hay chủ nhật. Với thời gian nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày như hiện nay là khoảng thời gian hợp lý, nhất là thời buổi kinh tế thị trường như hiện nay”

Tết Nguyên đán năm 2018, Thông tin từ Bộ LĐTB&XH, các ban, ngành như Ban Chấp hành Trung ương, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Nội Vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam... gửi ý kiến đều đồng thuận với phương án 1. Tức là, nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14.2.2018 đến hết ngày 20.2.2018 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán này, các ngày từ 14.2.2018 đến hết ngày 18.2.2018 là các ngày nghỉ lễ, các ngày còn lại là ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ bù của ngày nghỉ hằng tuần.