.jpg)
Ảnh minh họa. (Nguồn ảnh: Internet)
Bộ Nội vụ vừa có đề xuất phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (gọi tắt là công chức, viên chức); và người lao động thuộc khối DN Phương án này đang được Bộ Nội vụ xin ý kiến các bộ, ngành, cụ thể như sau:
Đối với công chức, viên chức: nghỉ Tết Dương lịch ngày 1/1/2026 theo quy định; nghỉ ngày 2/1/2026 và hoán đổi (đi làm bù) sang ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy ngày 10/1/2026.
Nếu phương án này được thông qua, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Dương lịch 2026 trong 4 ngày liên tục, từ thứ Năm (1/1/2026) đến hết Chủ nhật (4/1/2026).
Bộ Nội vụ cho biết đề xuất này nhằm khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động tương tự như đối với công chức, viên chức, đồng thời vẫn bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật và khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết ngoài tiền lương còn được trả tiền làm thêm giờ, với mức ít nhất bằng 300% so với lương ngày làm việc bình thường; làm thêm ban đêm được tính bằng 390%.
Trước đó, phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2026 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt với 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần. Công chức, viên chức nghỉ Tết từ thứ Bảy, ngày 14/2/2026 (27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật, ngày 22/2/2026 (mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
