Để ngành công nghiệp bán dẫn “cất cánh”

Ngoài ra, hàng năm, chúng ta có hơn nửa triệu học sinh đăng ký xét tuyển đại học. Đây là con số rất ấn tượng, bảo đảm yếu tố nguồn nhân lực cho bất kỳ hế hoạch đầu tư, phát triển lĩnh vực bán dẫn nào ở Việt Nam.

Đặc biệt, hành lang pháp lý nhằm tạo điều kiện cho việc ưu tiên thu hút đầu tư và phát triển bán dẫn đã được quan tâm xây dựng. Theo đó, Luật Đầu tư và Luật Thuế thu nhập DN đã bổ sung các ưu đãi đặc biệt cho các dự án công nghệ cao, quy mô lớn, giá trị gia tăng cao, trong đó bao gồm các dự án sản xuát bán dẫn. Đây là sức hút các DN lớn đầu tư vào lĩnh vực tiềm năng này.

Cần đầu tư mạnh mẽ, đồng bộ

Theo dự báo của Hiệp hội Bán dẫn toàn cầu (SEMI), thị trường bán dẫn Việt Nam sẽ đạt khoảng 7,01 tỷ USD vào năm 2028, tốc độ tăng trưởng khoảng 6,69%/năm trong giai đoạn 2023-2028. Trong xu thế ngành bán dẫn toàn cầu tiếp tục phát triển, SEMI nhận định Việt Nam sẽ trở thành thị trường tiềm năng trong ngành bán dẫn, thu thút những DN công nghệ “khổng lồ” đổ bộ vào đầu tư, kỳ vọng về sự tăng trưởng lớn.

Không ít ý kiến cho rằng, để nắm bắt và hiện thực hóa cơ hội này, cần có sự đầu tư mạnh mẽ, đồng bộ vào các lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu và phát triển, cũng như cải thiện cơ sở hạ tầng công nghệ. Đồng thời, cần tạo điều kiện cho sự hợp tác giữa DN, viện nghiên cứu, cơ sở đào tạo để tăng cường khả năng cạnh tranh của nước ta cho lĩnh vực này trong tương lai.

Chủ tịch Hiệp hội DN Hàn Quốc tại Việt Nam Hong Sun đưa ra 3 khuyến nghị để phát triển ngành công nghiệp bán dẫn ở Việt Nam. Trước hết về khung pháp lý, những quy định pháp luật phải tạo nền tảng, điều kiện cho các nhà đầu tư yên tâm đầu tư và có những chế độ ưu đãi đặc biệt. Tiếp đến, sản xuất chất bán dẫn yêu cầu về nguồn điện rất lớn, gấp rất nhiều lần so với ngành công nghiệp thông thường, nên Việt Nam cần đặc biệt quan tâm tới nguồn cung cấp điện. Cuối cùng là về nguồn nhân lực. Chất bán dẫn không phải 100% sản xuất bằng máy móc, thiết bị, mà phải có con người hiểu biết và xử lý, tham gia vào các công đoạn. Do đó, Việt Nam phải đầu tư để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Phó Chủ tịch Hiệp hội DN có vốn đầu tư nước ngoài (VAFIE) Nguyễn Văn Toàn cho rằng, Việt Nam cần phát huy cao hơn nữa quyền sở hữu trí tuệ. Hiện nay Luật Sở hữu trí tuệ đã có nhưng việc triển khai cần làm tốt, rốt ráo, triệt để hơn để luật đi vào cuộc sống, ngăn chặn tình trạng hàng giả, hàng nhái, hàng xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ.

Bên cạnh đó, cần xây dựng hạ tầng xã hội, như xây dựng chỗ ở cho công nhân, người lao động an toàn, tiện nghi, lành mạnh ở. Đây là việc phải làm, bởi đã có những bài học đắt giá khi chúng ta đã có những kỹ sư, cán bộ khoa học – kỹ thuật giỏi nhưng không phát huy được khi làm việc ở Việt Nam, vì môi trường sống, môi trường làm việc chưa tốt, nên họ đã lựa chọn làm việc, định cư ở nước ngoài. Đồng thơi, có cơ chế chính sách đột phá như chính sách ưu đãi về thuế, cơ chế về hỗ trợ học phí, ưu đãi về đất đai để xây dựng các cơ sở nghiên cứu, sản xuất và đào tạo.