DN phải đảo đảm phương án vận chuyển NLĐ từ nơi ở tập trung đến nơi làm việc đáp ứng các điều kiện quy định phòng chống dịch. Ảnh: Internet
Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh ở những nơi an toàn, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng, sản xuất trên diện rộng, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) thống nhất hướng dẫn và khuyến nghị các doanh nghiệp (DN), cơ sở sản xuất kinh doanh (SXKD) tổ chức hoạt động đảm bảo các điều kiện an toàn.
Cụ thể, điều kiện an toàn để SXKD đối với DN là nguy cơ lây nhiễm Covid-19 phải ở mức nguy cơ thấp trở xuống (<30%) theo Quyết định số 2194/QĐ-BCĐQG ngày 27/5/2020 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19.
DN đã thực hiện ký Bản cam kết đảm bảo thực hiện các biện pháp an toàn phòng, chống, có kế hoạch phòng, chống Covid-19 và các phương án xử trí khi có các trường hợp mắc bệnh theo Quyết định số 2787/QĐ-BYT ngày 05/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế.
NLĐ phải có kết quả xét nghiệm âm tính với vi rút Sars-CoV-2 trước khi được đưa đến nơi ở tập trung và không đi khỏi nơi ở tập trung và nơi làm việc. Ảnh: thanhnien.vn
NLĐ phải có kết quả xét nghiệm âm tính với vi rút Sars-CoV-2 trước khi được đưa đến nơi ở tập trung và không đi khỏi nơi ở tập trung và nơi làm việc trong quá trình doanh nghiệp hoạt động. Tuân thủ các quy định, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường.
DN phải đảo đảm phương án vận chuyển người lao động (NLĐ) từ nơi ở tập trung đến nơi làm việc đáp ứng các điều kiện quy định tại Quyết định số 2787/QĐ-BYT ngày 05/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế và đảm bảo rút ngắn tối đa quãng đường, tối thiểu cung đường vận chuyển NLĐ với phương châm một cung đường vận chuyển giữa nơi ở và nơi làm việc.
Bên cạnh đó, DN phải phối hợp với các cơ sở y tế đủ năng lực để chuẩn bị sẵn sàng số lượng xét nghiệm nhanh dự phòng, đảm bảo đủ xét nghiệm 2 lần cho toàn bộ số lượng NLĐ có mặt tại DN. Lập danh sách thông tin NLĐ theo mẫu và cập nhật định kỳ 3 ngày/lần, cập nhật kết quả xét nghiệm trước 15 giờ hàng ngày (nếu có) và báo cáo cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
Công văn 2242 cũng đề nghị Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố căn cứ quy định của cơ quan có thẩm quyền và nội dung hướng dẫn, khuyến nghị ban hành hướng dẫn thực hiện phù hợp đối với điều kiện thực tế của địa phương.
