Theo đó năm 2019, tình hình sản xuất nông nghiệp gặp rất nhiều khó khăn, như: thời tiết diễn biến phức tạp, bão, lũ liên tục xảy ra làm ảnh hưởng nặng nề đến sản xuất nông nghiệp, năng suất cây trồng bị sụt giảm; giá cả của một số mặt hàng nông sản như cà phê, hồ tiêu, cao su, lúa tiếp tục giảm mạnh so với những năm trước, nên bà con nông dân đã cắt giảm đầu tư, vì vậy đã ảnh hưởng đến sản lượng tiêu thụ phân bón trong năm.
.jpg)
Ông Ngô Văn Đông, TGĐ công ty phát biểu tại hội nghị
Cùng với chính sách thuế tiếp tục có lợi cho việc nhập khẩu phân bón NPK nên lượng phân bón nhập khẩu trong năm 2019 tăng cao, đặc biệt là phân NPK, điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phân bón NPK trong nước, trong đó có công ty.
Song song đó, các quy định của pháp luật về quản lý sản xuất kinh doanh phân bón tuy đã có tác động tích cực nhưng tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các cơ sở, doanh nghiệp phân bón nhỏ lẻ trên thực tế vẫn chưa được kiểm soát chặt chẽ, các sản phẩm phân bón kém chất lượng, hàng nhái, hàng giả vẫn xuất hiện tràn lan nhưng chưa được xử lý nghiêm tiếp tục làm rối loạn thị trường phân bón, ảnh hưởng tới những nhà sản xuất kinh doanh phân bón chân chính.
.jpg)
Đại diện Tập đoàn Hóa chất Việt Nam trao Cờ thi đua cho Công đoàn công ty
Tuy nhiên, kết quả kinh doanh của năm 2019 vẫn đạt trên 90% kế hoạch năm. Sản lượng sản xuất: 620.017 tấn, so với năm 2018 đạt 92,2%, so với kế hoạch năm 2019 đạt 96,4%; Sản lượng tiêu thụ: 614.320 tấn, so với năm 2018 đạt 92,1%, so với kế hoạch năm 2019 đạt 95,5%%; Tổng doanh thu hợp nhất thực hiện: 6.228,491 tỷ đồng, so với năm 2018 đạt 95,8%, so với kế hoạch năm 2019 đạt 99,2%; Lợi nhuận trước thuế hợp nhất: 136,679 tỷ đồng, so với năm 2018 đạt 43,7%, so với kế hoạch năm 2019 đạt 47,1%; Lợi nhuận trước thuế thực hiện riêng công ty mẹ: 106,106 tỷ đồng, so với năm 2018 đạt 50,5%, so với kế hoạch năm 2019 đạt 55,8%.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Ngô Văn Đông, TGĐ công ty CP phân bón Bình Điền cho biết, năm 2019 là một năm đầy khó khăn thách thức, đặc biệt là sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường và giá cả các loại nông sản giảm. Trước những khó khăn, thách thức đó, công ty đã đề ra và thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, chính sách kinh doanh, như: Nghiên cứu, đưa vào sản xuất các sản phẩm phân bón thích nghi với biến đổi khí hậu phù hợp cho từng khu vực; Đề ra các chính sách kinh doanh, chương trình khuyến mãi có hiệu quả cho hệ thống đại lý bạn hàng, các chương trình kích cầu trực tiếp cho bà con nông dân vv… nhờ việc đề ra các cơ chế chính sách kinh doanh linh hoạt và hợp lý, cùng với chiến lược phát triển sản phẩm đúng đắn và uy tín của thương hiệu đã đưa công ty vượt qua khó khăn, đạt được kết quả nhất định.
.jpg)
Lãnh đạo công ty trao Bằng khen của TGĐ cho các đơn vị xuất sắc trong năm 2019
Đi đôi với việc đảm bảo quyền lợi cho các cổ đông, công ty luôn quan tâm đến việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Năm 2019, thu nhập bình quân của người lao động là 11.000.000 đồng; các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác của người lao động được công ty thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Năm 2020, tiếp tục cải tiến chế độ tiền lương để người lao động được trả lương xứng đáng với công sức và trình độ, đảm bảo thu hút và giữ được người lao động có trình độ chuyên môn và tay nghề cao. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật & quản lý, thực hành tiết kiệm và chống lãng phí” trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2020.
Tại Hội nghị, đại diện Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã trao tặng Cờ thi đua của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cho tập thể Công đoàn công ty vì đã có phong trào thi đua xuất sắc năm 2019. Cũng tại hội nghị, đại diện Công đoàn công ty đã trao tặng Bằng khen và Cờ thi đua của Tổng Giám đốc công ty cho các đơn vị, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2019.
