Song song đó, Amanotes cũng vinh dự góp mặt vào danh sách “Top 10 nơi làm việc tốt nhất” ở hạng mục các công ty thuộc nhóm ngành công nghệ. Giải thưởng này là minh chứng cho nỗ lực của Amanotes trong việc tạo môi trường làm việc hiệu quả, chú trọng chăm sóc sức khỏe tinh thần và giúp phát huy tối đa tài năng của mỗi nhân viên từ khi thành lập. Thông qua kết quả bình chọn, Amanotes nhận được sự công nhận về chế độ phúc lợi đa dạng, chương trình chăm sóc sức khỏe đời sống tinh thần cho nhân viên, và môi trường làm việc thân thiện an toàn. Bên cạnh đó, công ty còn được đánh giá cao về việc trao quyền vào tạo điều kiện cho nhân viên được phát triển tối đa tiềm năng cá nhân.
Bà Lã Thị Thu Phương, Giám đốc Nhân sự đại diện đội ngũ Amanotes nhận chứng nhận “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2023 do Anphabe bình chọn tại sự kiện trao giải vừa qua.
Theo đó, trong bối cảnh thị trường công nghệ nhiều biến động của năm 2023, Amanotes vẫn đạt nhiều cột mốc quan trọng. Cụ thể, tháng 7 năm nay, công ty đã thành công ghi dấu ấn mới với 3 tỷ lượt tải ứng dụng toàn cầu, củng cố vị thế là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực âm nhạc tương tác. Bên cạnh “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và “Top 10 nơi làm việc tốt nhất” - Nhóm ngành công nghệ, trong năm qua, Amanotes cũng lần thứ hai liên tiếp đạt giải thưởng “Công ty IT tốt nhất Việt Nam” do Itviec bình chọn.
Để đạt được những thành tựu này, Amanotes đã kiên trì từng bước trong công cuộc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Ngoài việc tạo dấu ấn với văn hóa âm nhạc đặc sắc, công ty còn gây ấn tượng với sự cởi mở, thẳng thắn trong văn hóa tổ chức, nhấn mạnh sự liên tục cải tiến và sáng tạo. Nhân viên được khuyến khích đưa ra ý tưởng, tham gia vào các sự kiện và đưa ra phản hồi sau mỗi hoạt động, tạo tiền đề giúp công ty cải tiến quy trình và sản phẩm. Điển hình, Amanotes duy trì tổ chức theo định kỳ hoạt động Company Town Hall để trình bày minh bạch kết quả kinh doanh, kế hoạch sắp tới và giải đáp các thắc mắc từ nhân viên. Ngoài ra, Amanotes cũng đang trong lộ trình triển khai Chương trình Chăm sóc Sức khỏe tinh thần cho nhân viên (EAP). Với chương trình này, các nhân viên của Amanotes và người thân sẽ được hỗ trợ tham vấn tâm lý từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm khi gặp các vấn đề liên quan đến sức khỏe tinh thần trong cả công việc và cuộc sống cá nhân.
Đặt yếu tố con người làm trọng tâm, Amanotes đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả cho toàn bộ nhân viên của mình.
Bà Lã Thị Thu Phương, Giám đốc Nhân sự tại Amanotes chia sẻ: “Chúng tôi rất tự hào về việc được xếp hạng trong danh sách '100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam', điều này là kết quả của sự cam kết không ngừng của Amanotes đối với phát triển nhân sự, chăm sóc toàn diện cho nhân viên và thúc đẩy môi trường làm việc đầy sáng tạo. Chúng tôi tin rằng sự thành công của chúng tôi không chỉ nằm ở số liệu và dự án, mà còn là kết quả của lòng đam mê và đóng góp không ngừng từ mọi cá nhân tại Amanotes”.
Amanotes không chỉ hướng tới sự phát triển vững chắc trong lĩnh vực kinh doanh mà còn là hình mẫu về môi trường làm việc. Công ty cam kết tiếp tục đổi mới và cải thiện để duy trì danh tiếng là nơi làm việc tốt nhất và kiến tạo ảnh hưởng tích cực trong cộng đồng.
“100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” là giải thưởng thường niên được Anphabe - công ty tư vấn tiên phong về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc, kết hợp cùng Intage Việt Nam - đơn vị hàng đầu về nghiên cứu thị trường, đánh giá và công bố. Với 10 mùa giải được tổ chức thành công, đây là giải thưởng uy tín được thực hiện hoàn toàn độc lập, ghi nhận những ý kiến khách quan nhất từ người đi làm nhằm đo lường sức khỏe thương hiệu nhà tuyển dụng của hơn 700 doanh nghiệp hàng đầu, thuộc 20 ngành nghề tại Việt Nam.
