Trong kế hoạch chăm sóc nhân viên, Công ty võng xếp Duy Lợi tùy tình hình kinh doanh và phúc lợi mỗi năm đều cho nhân viên đi du lịch nước ngoài. Công ty có quy định nếu nhân viên lại không đi được vì lý do cá nhân thì không được lãnh tiền vì đây là cho đi du lịch chớ không phải cho tiền, kể cả trường hợp nữ công nhân không đi được do có bầu.
 |
| Thông báo chi tiền cho nhân viên không đi du lịch vì lý do cá nhân. |
 |
| Phiếu chi tiền 24 triệu đồng cho nhân viên Hồ Thị Sen. |
Tuy nhiên trong đợt đi du lịch Trung Quốc vào tháng 6/2016, công nhân Hồ Thị Sen dù không đi du lich do có bầu vẫn được chi tiền 24 triệu đồng. Lý do là công ty đã xác minh cô này có bầu ngoài kế hoạch do bao cao su bị lủng, đây là trường hợp bất khả kháng theo lý giải của công ty Duy Lợi.
Cùng với việc giải thích lý do trên, thông báo của công ty khuyến cáo nhân viên nên dùng bao cao su loại tốt để tránh gây hao tổn cho công ty.
