Theo quy định và chính sách hiện nay thì người lao động (NLĐ) nếu chẳng may trở thành F0 có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) có thể được nhận những khoản tiền trợ cấp dưới đây:
Tiền trợ cấp chế độ ốm đau
Theo Điều 25, điều 26 của Luật BHXH năm 2014 thì nếu NLĐ có tham gia BHXH bị nhiễm Covid-19 phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế sẽ được hưởng chế độ ốm đau.
- NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường thì được nghỉ ốm đau 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm.
- NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì được nghỉ ốm đau 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở trở lên.
Ảnh minh họa. (Nguồn ảnh: Internet)
Theo Công văn 238/BYT-KCB, F0 cần chuẩn bị bản chính hoặc bản sao giấy ra viện (nếu điều trị nội trú) hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (nếu điều trị ngoại trú). Sau đó chuyển cho người sử dụng lao động để làm thủ tục hưởng chế độ.
Sau khi hoàn thành cách ly, điều trị tại nhà, NLĐ cần liên hệ trung tâm y tế, trạm y tế chăm sóc, quản lý để yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Nếu được cấp không đúng mẫu quy định, NLĐ được đề nghị cơ sở y tế cấp lại.
Trong 45 ngày kể từ ngày NLĐ trở lại làm việc nên nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Nếu NLĐ nộp muộn khiến người sử dụng lao động chậm nộp cho cơ quan BHXH, thì phải giải trình lý do bằng văn bản.
Sau khi nhận hồ sơ từ NLĐ, người sử dụng lao động sẽ lập thêm Mẫu số 01B-HSB và gửi toàn bộ hồ sơ cho cơ quan BHXH trong 10 ngày làm việc.
Thời hạn giải quyết trả trợ cấp cho NLĐ là tối đa 6 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ.
Trong thời gian nghỉ, NLĐ sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc (khoản 1 Điều 28 Luật BHXH 2014). Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
Bên cạnh hưởng chế độ ốm đau, F0 còn nhận được tiền trợ cấp dưỡng sức sau điều trị Covid-19.
Theo điều 29 của Luật BHXH năm 2014 thì NLĐ là F0 đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định mà khi trở lại làm việc sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 5 ngày.
Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Cụ thể, mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng tức là 447.000 đồng/ngày, tổng số tiền NLĐ nhận được trong 5 ngày nghỉ dưỡng sức là 2.235.000 đồng.
Tiền hỗ trợ từ tổ chức công đoàn
Ngoài những khoản trợ cấp trên, F0 đang làm việc tại cơ quan, đơn vị có tổ chức công đoàn. Hoặc NLĐ đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn nhưng có đóng kinh phí thì sẽ được nhận hỗ trợ từ tổ chức công đoàn.
Theo Quyết định 3749/QQĐ-TLĐ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam thì công đoàn viên, NLĐ là F0, không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch Covid-19 sẽ được hỗ trợ, điều trị tại nhà từ 21 ngày trở lên có giấy tờ xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
Hỗ trợ tối đa là 1,5 triệu đồng/người nếu phải điều trị tại nhà từ 21 ngày trở lên có giấy tờ xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
Nguyên tắc, mỗi trường hợp F0 chỉ được hỗ trợ một lần dù nhiều lần dương tính.
