Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng liên đoàn) cho rằng với số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm rất thấp, lao động trong nhiều ngành kinh tế chủ yếu là lao động di cư, nên việc tăng thêm mỗi năm ít nhất ba ngày nghỉ là cần thiết. Do đó, Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã họp và thống nhất sẽ kiến nghị đề xuất phải tăng ngày nghỉ trong năm thêm 3 ngày, nâng tổng số ngày nghỉ của Việt nam lên con số 13 ngày.
Có 2 phương án được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến đề xuất.
Phương án 1: Nghỉ Quốc khánh 4 ngày từ 2 đến 5/9 hàng năm.
Phương án 2: Nghỉ 1 ngày vào Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và 2 ngày thêm vào ngày nghỉ Tết Dương lịch.
Ảnh minh họa.
Theo lý giải của ông Hiểu, ngày Quốc khánh ở Việt Nam gần với ngày khai giảng và ngày 5/9, nhiều bố mẹ thường nghỉ làm để đưa trẻ đến trường. Do đó, nghỉ thêm ngày 3 và 4/9 để các gia đình chuẩn bị, ngày 5 để các phụ huynh đưa trẻ đến trường.
Tiếp đó, dịp từ tháng 6 đến tháng 9 hàng năm cũng không có ngày nghỉ nên đề xuất nghỉ ngày Gia đình Việt nam 28/6. Ngày nghỉ tăng thêm thứ ba là vào dịp Tết Dương lịch.
Trong khi, số ngày nghỉ lễ, tết của Việt Nam ở mức trung bình thấp so với các quốc gia trên thế giới và khu vực. Cụ thể, Campuchia là 28 ngày; Brunei là 15 ngày; Indonesia là 16 ngày; Malaysia là 12 ngày; Myanmar là 14 ngày; Philippines là 12 ngày; Singapore là 11 ngày; Thái Lan là 16 ngày; trong khi tổng số ngày nghỉ lễ, tết hiện nay của Việt Nam là 10 ngày.
Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề xuất phương án bổ sung 1 ngày nghỉ lễ trong năm. Tuy nhiên, đề xuất bổ sung 3 ngày nghỉ là đề xuất mới và chính thức của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tới thời điểm này.
